La Guida Intervista Hollister incoraggia i candidati di lavoro per la ricerca della storia e la missione del brand. Ad esempio, sapendo che Hollister prima ha lanciato nel luglio 2000 lascia l'intervistatore sapere che avete fatto il vostro dovere. Tessitura conoscenze negozio nella conversazione, in assenza di domande dirette può permetterà anche di visualizzare il vostro entusiasmo per il marchio e l'occupazione. Questo potrebbe significare ricordare che vi piace l'atmosfera di abercrombie roma, la società madre di Hollister, o l'interesse che esprime in una particolare fragranza, come Addison e Jake. Prendendo in atmosfera di una Hollister luogo fisico prima del colloquio può aiutare vi acclimatate alla cultura.
L'obiettivo è quello di affinare le vostre risposte per una migliore performance tempo di gioco. Chiedete a un amico per criticare il linguaggio del corpo e la risposta di qualità mentre si quiz su tutte le cose Hollister. Il sito RetailChoice raccomanda anche risposte che praticano a domande di lavoro comune, come ad esempio il motivo per cui è necessario lavorare per Hollister e perché la gestione dovrebbe solo prendere sul serio la vostra applicazione. Domande riguardanti i punti di forza e di debolezza sono anche gioco equo, in modo da essere pronti a dare risposte che si concentrano sui vostri punti di forza in termini di Vogue e di servizio e minimizzare i vostri difetti.
Utilizzando discrezione al momento del ritiro un abito è importante, poiché visualizza il vostro giudizio. Anche se Hollister vende casuale, Abercrombie Abbigliamento robusto, interviste in genere richiedono un Abercrombie Abbigliamento che è molto più formale. La Guida Intervista Hollister ricorda esplicitamente che i candidati 'non indossare infradito, jeans o magliette senza maniche.' Tenete a mente che questo non è un elenco completo di Abercrombie Abbigliamento da evitare. Il sito web Jobs.net raccomanda che i candidati di lavoro vestono un livello sopra quello del personale in posizione di indossata normalmente. Ricorda che si sta tentando di atterrare un'occupazione a Hollister, e quindi non si ha ancora il peso di vestire giù. Candidati compito Hollister dovrebbero anche evitare il reato voga di rilievo visualizzare il logo di un concorrente sul loro Abercrombie Polo Abbigliamento o accessori.
Mentre la costruzione di un rapporto con tutto l'intervistatore può comportare lo scambio di curiosità personali, oversharing può condannare le possibilità di essere assunto. Evitare di off-topic chiacchiere. Il vostro obiettivo è quello di atterrare una carriera - non un nuovo compagno. La Guida Intervista Hollister raccomanda che i candidati portare un elenco di domande preparate che si concentrano su come possono contribuire a Hollister. Domande su funzioni di lavoro tipici, opportunità di istruzione e di formazione e consulenza per l'eccellenza sul posto di lavoro sono incoraggiati. Domande su sconti dipendenti, prendendo tempo fuori e le retribuzioni sono tabù. Inoltre, l'intervista Guida Hollister consiglia i candidati di lavoro per portare le copie del proprio curriculum per le loro interviste.